文/表羊城晚报记者丁玲
证券行业又成就业市场“香饽饽”？随着融资融券、场外金融衍生品业务等业务的开展加之注册制改革的落地，证券业活跃度上升，对人才吸引力进一步加强。根据中国证券业协会数据，截至目前，证券行业从业人员共计34.27万人，较今年年初增加1万人，离上一次站在34万关口已经过去三年。
中信证券从业人员居首
数据显示，“大平台”+“高薪”让头部券商更能吸引人才。截至目前，共有5家券商从业人员数量破万。中信证券从业人员数量1.227万人，从去年的第四名升至榜首，今年以来新增人数达1786人，同样排在第一位。此外，国信证券、广发证券、国泰君安分别有1.153万人、1.147万人、1.092万人。中信建投从业人员数量也迈入“万人”关口，目前共有1.035万人。
作为中金公司的子公司，中金财富证券的“抢人”实力也不容小觑。今年年初该券商有3878人，截至目前已有5350人，增长幅度达到38%，并超过中金公司的4218人。
这与公司发力财富管理不无关系。中金财富证券今年以来大举招兵买马，以投顾为例，公司今年以来增加414人至1574人，增长35.69%。目前中金财富证券仍在持续招人，有招聘网站显示，共有涉及IT、投资经理、产品业务经理、渠道总监、私人财富、后台等的190个职位。
另外，中金财富证券的新增员工也有部分来自中金公司。根据7月11日中金公司发布的公告，将境内财富管理业务转移至中金财富，进一步实现双方业务整合，中金财富将作为子公司开展财富管理业务，中金公司作为母公司开展投行、股票、固收、资管、私募等业务。部分中金公司员工因“机构内变更”关系，并入中金财富证券。
不过，也有约30%的券商员工数量减少，减员数量较多的券商集中在上海地区。今年以来，申万宏源员工总数减少361人。海通证券、光大证券的从业人员数量分别减少259人、291人。
新增投资顾问近6000人
券商不同业务板块的员工数量也在发生变化。尽管经纪人和投资顾问一直以来都是证券行业的两大岗位，截至目前分别有5.88万、6.70万从业人员，但在财富管理转型加速的大背景下，经纪人数量持续下降，今年以来减少6134人。而证券公司投资顾问总人数则持续上升，今年以来增加5993人。
对此，有业内人士表示，过去经纪业务中通道收入贡献较大，经纪人对券商来说是重要的获客和收入增长的力量，但随着近年来行业佣金的下滑、互联网获客兴起，传统获客的收入贡献下滑，对经纪人的需求相应有所减少，同时行业开始向提供高附加值的专业服务(如投顾服务、财富管理等)转型，对投资顾问等专业岗位需求增加，推动了整个行业的人才结构转型。
数据显示，共有5家券商投顾数量超过3000名，其中广发证券投顾数量最多，共有3921人。中信证券3484名；国泰君安3346名；银河证券3262名；中信建投3146名。
从增员数量来看，招商证券投资顾问数量上升最多，相较年初增加976人至2183人，增长幅度达到81%。据了解，今年招商证券财富管理业务动作频频，入局基金代销战；拿下基金投顾资格。此外，兴业证券、国信证券、广发证券的投顾数量较年初均增加300人以上。
不过，华创证券的投顾队伍出现人员流失，从年初的591人减少到395人，减少幅度达到33%。
三大券商保代人数领先
另外，值得一提的是，随着近年来资本市场改革持续深化，科创板、创业板注册制、北交所等改革措施逐步落地，投行业务迎来巨大发展机遇，各大证券公司都在加大人才储备力度。
数据显示，截至目前，共有两家券商保代人数已经突破400人，中信证券与中信建投分别有481人、475人。中金公司、海通证券、华泰联合分别以386名、318名、304名保代依次排在3-5位。
从数量变化来看，中信证券、中信建投、中金公司前三季度新增登记保代人数最多，均突破百人，分别新增115人、108人、107人，海通证券、东吴证券、国泰君安、华泰联合、中原证券前三季度新增保代逾30名。不难看出，三家头部券商新增保代人数远远超过后来者。
此外，三家头部券商今年以来持续招揽投行人才，在各地布点，涉及承揽、承做、投后管理等。
同时，头部券商的薪资在“抢人大战”中也极具竞争力。有业内人士指出，今年有头部券商投行业务涨薪，比如应届生底薪涨至3.8万元。
（文章来源：羊城晚报）